EIN TEAM IST MEHR
ALS DIE SUMME SEINER TEILE
Die individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten zur Erreichung der gemeinsamen Ziele einsetzen. Unterschiedliche Zugänge für neue Lösungen nutzen, sich verändern und weiterentwickeln. Kooperieren und kommunizieren in einem Klima der Wertschätzung. Das ist Teamarbeit – für uns als Trainingsteam und in der Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen.
Zwei mal 25 Jahre Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Fundierte Ausbildung und umfassende Praxiserfahrung in unterschiedlichen Arbeitskontexten.
Die Methoden sind das Rüstzeug, der Fokus liegt am Ziel.
Umfassend, ganzheitlich und mit hohem Qualitätsanspruch.
NAVIGATING DIVERSITY
Mit Hilfe von moodmap® reflektieren Personen und Teams ihre Stärken und Stressreaktionen mit einem spielerischen Touch. Die moodmap® Systematik baut auf drei Tendenzen von Persönlichkeiten auf, die seit der Steinzeit in uns verankert sind. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, wie diese drei Grundkompetenzen zusammenwirken. In Verbindung mit dem Ansatz, dass wir im Flow anders ticken als im Stress, gibt dieses Modell Orientierung in der eigenen Diversität.
COACHINGRAUM UMGESTALTET
Nach rund zwei Jahren am Standort Jörgerstraße haben wir die Räme für Büro und Coaching getauscht. Dadurch steht nun der straßenseitige größere Raum für Coachings zur Verfügung: größer, heller, vom Gehsteig aus zugänglich und auch für kleine Gruppen oder Teams geeigent.
DAS PERMA-MODELL IM TEAM-WORKSHOP
Wie bekommen wir rasch eine Einschätzung zum Erleben der PERMA-Faktoren im Team? Mittels Skalierung und der Visualisierung der Ergebnisse ergibt sich ein gut besprechbares Bild, von dem aus Vorschläge für Veränderungsschritte erarbeitet werden können.