Trainings, Seminare, Workshops, Ausbildungskonzepte und Curricula für Teams, Führungskräfte und Mitarbeiter*innen: Mit einer mehr als 20jährigen Erfahrung im erwachsenengerechten Lernen gehört dies zweifellos zu den Kernkompetenzen von Trainingsteam.

Mit diesem Background gelingt es Trainingsteam, bei aller Vielfalt der Rahmenbedingungen, Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für Wirtschaftsunternehmen ebenso wie für Non-Profit-Organisationen immer anschlussfähig zu gestalten.

Zu Trainingsthemen wie Führung, Kommunikation, Kooperation, Projektmanagement, Moderation und Sitzungsgestaltung, Diversität, Selbsterfahrung und Erwachsenenbildung gestaltet Trainingsteam:

  • Seminare zu Kernkompetenzen von Teams
  • Leadership Trainings und Führungskräfte-ausbildungen
  • Trainingsmaßnahmen für Non-Profit-Organisationen und Ehrenamtliche
  • Angebote für Trainer*innen, Berater*innen und Personen, die in Organisationen mit Schulungen beauftragt sind (Train-the-Trainer)

Ausgehend vom Wissensstand und von den Bedürfnissen der Teilnehmer*innen plant Trainingsteam die Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen mit Methodenvielfalt, handlungsorientiertem Arbeiten und erwachsenengerechter Didaktik.


Eckpfeiler für die Kompetenzerweiterung sind klar vereinbarte, transparente aber auch individuelle Ziele, Transferunterstützung im gesamten Seminarverlauf und aktives Arbeiten mit Hirn, Herz und Hand.

> zum aktuellen Trainings-Angebot

Beispiele aus der Praxis

  • Freier Group Austria | Entwicklung und Durchführung eines Train-the-Trainer-Curriculum (4 Module) für interne Trainer*innen zu Planung von Trainingsmaßnahmen, erwachsenengerechter Didaktik, Gruppendynamik, Rollenverständnis, Seminarmethoden uvm.
  • Keba | Workshops zu Unterscheidung und Nutzen von Rolle/Funktion und Position und systemisches Denken im Rahmen des Entwickler-Curriculums.
  • s.Oliver | Workshops für Storemanager*innen zu den Themen Führen im Team, Mitarbeiter*innen-Gespräche und Kommunikation, Miteinander im Store.
  • Suchthilfe Wien | Train-the-Trainer-Seminar zu den Themen erwachsenengerechte Didaktik und Umgang mit herausfordernden Teilnehmer*innen.
  • Wopfinger Transportbeton | Weiterbildung für Lehrlingsausbildner*innen zu entwicklungspsychologischen Grundlagen, zielorientierter Ausbildungsplanung und zum Selbstverständnis sowie zu Rollen und Funktionen im Lehrlingsbetreuungsteam.
  • ZSSW | Seminare für Spartenleiter*innen zu Grundlagen von Kommunikation, Feedback, Konfliktmanagement und dem Selbstverständnis als Führungskraft.