Das PERMA-Modell nach Seligman als Rahmen für eine Teamklausur: gemeinsam wurde das Modell refelektiert und „Spezialdünger“ entwickelt, um die PERMA-Bereiche „Positive Emotions, Engagement, Relationships, Meaning und Accomplishment“ zu stärken.
Positive Leadership PERMA-LEAD®
Positive Leaderhship ist ein Führungsansatz der nachweislich positiv Auswirkungen auf Mitarbeiter*innen, den Unternehmenserfolg und die Führungskraft selbst hat. Mit Gert Hufnagl als zertifiziertem PERMA-Lead® Berater bieten wir nun die Testverfahren
PERMA-LEAD® Potentialanalyse
PERMA-LEAD® 360° Feedback
sowie Positive Leadership-Workshops und Einzelcoachings für Führungskräfte. Details >>
TEAMBUILDING AM SEGELBOOT
Kooperation und Kommunikation sind essentielle Kernthemen auf einem Segelboot. Gemeinsam mit der Österreichischen Seefahrtschule konnten wir für das Management eines großen Unternehmens die Arbeit an diesen Themen gestalten und drei intensive wie entspannte Segeltage auf zwei Schiffen verwirklichen.
Das mehrfache Vorhandensein funktional gleicher oder vergleichbarer technischer Ressourcen, auch wenn diese für den störungsfreien Normalbetrieb nicht benötigt werden.
Klarheit in der Konstruktion und den Abläufen hat das Ziel die Komplexität zu reduzieren, um Ressourcen für gute und sichere Betreuung der Gäste zur Verfügung zu haben.
Betrifft den Aufbau- und Abbau sowie die Handlungsabläufe für den Betrieb und andererseits die Instandhaltung eines Seilgartens um Fehler zu vermeiden.